SERVICIOS

Gestión de la Diversidad e Inclusión

Acompañamos y complementamos la implementación de una estrategia de d&i considerando enfoques de gestión de cambio , considerando tres pilares de trabajo Workforcé / WorkPlace – Marketplace – Comunities. Etapas relevantes de proceso: Diagnóstico / Plan de acción / Capacitación & Comunicación

Implementación NCh3262:2012

Igualdad de género y conciliación

Acompañamos la implementación del sistema de gestión de Igualdad de género y conciliación, basado en un enfoque de gestión de cambio. Etapas relevantes Diagnóstico / Plan de acción / Capacitación & Comunicación

Gestión de Inclusión de personas en situación de discapacidad.

Acompañamos e implementamos estrategia para el desarrollo de una cultura inclusiva con foco en personas en situación de discapacidad, implementando un plan de acción que además permite dar cumplimiento a la ley de 21.015 de Inclusión Laboral. Diagnóstico / Plan de acción / Capacitación & Comunicación / Proceso de Inclusión efectiva

ÁREAS QUE CONECTAMOS

Retail

Mineria

Industrial

Educación

Testimoniales

“Quiero reconocer el gran aporte que ha significado el trabajo realizado para nuestro plan de equidad de género, mediante la formación de agentes de igualdad al interior de nuestra empresa, demostrando experiencia y conocimiento en las materias, y generando un positivo impacto en los participantes.”

Trabajamos con Conecta DI en la implementación de la norma chilena 3262, nos apoyó con el levantamiento de información, diagnóstico organizacional con enfoque de género y a nuestro juicio, lo más relevante para generar la transformación cultural, fue el apoyo en los planes de sensibilización y comunicación interna que permitió elevar la conciencia en relación a la equidad de género.