Falabella
Desarrollo de un plan de gestión para la inclusión de personas en situación de discapacidad, un censo y una encuesta de cultura en conjunto con un plan de formación.
Natura
Capacitación en el Impacto de inclusión de PcD, Ley 21015.
Viña Morande
Desarrollo de un plan de gestión para la inclusión de personas en situación de discapacidad, un censo y una encuesta de cultura en conjunto con un plan de formación.
Essbio
Programa de formación de agentes de cambios, capacitando en 4 regiones del país a más de 90 personas. También se desarrollo el diagnóstico organizacional de la Nch3262 Igualdad de Género y Conciliación.
Tottus
Desarrollo de un plan de gestión para la inclusión de personas en situación de discapacidad, realizando un proceso de intervención cultural a nivel nacional y la realización de un censo y una encuesta de cultura en conjunto con un plan de formación
Sodexo
Implementación y desarrollo de los diagnósticos de género en la organización durante 4 años, basado en la Nch3262: Igualdad de género y conciliación a demás de la implementación de un informe censal en el marco de la ley 21.015
U. Andrés Bello
Desarrollo de un plan de gestión para la inclusión de personas en situación de discapacidad, realizando un proceso de intervención cultural a nivel nacional y la realización de un censo y una encuesta de cultura en conjunto con un plan de formación.
Sitrans S.A. Grupo Ultramar
Desarrollo de un plan de gestión para la inclusión de personas en situación de discapacidad diagnóstico, censo y una encuesta de cultura en conjunto con un plan de formación.
S. Casinos de juegos
Implementación de la Nch3262: Igualdad de género y conciliación de la vida familiar, laboral y personal. Luego de proceso de implementación la organización logra la certificación y el sello iguala conciliación otorgado por el Ministerio de la mujer y equidad de género.
Aguas Nuevas
“Gestión de la diversidad e Inclusión” Programa desarrollado para la todas las divisiones de la compañía a nivel nacional. Programa contempla la creación de una estrategia de gestión de la diversidad y programa de intervención cultural a través de diferentes herramientas.
Epiroc Chile
Implementación de la Nch3262: Igualdad de género y conciliación de la vida familiar, laboral y personal. Luego de proceso de implementación la organización logra la certificación y el sello iguala conciliación otorgado por el Ministerio de la mujer y equidad de género.
Kapsh Trafficom
Implementación de la Nch3262: Igualdad de género y conciliación de la vida familiar, laboral y personal. Luego de proceso de implementación la organización logra la certificación y el sello iguala conciliación otorgado por el Ministerio de la mujer y equidad de género.
Fresenius Kabi
Desarrollo de un plan de gestión para la inclusión de personas en situación de discapacidad, un censo y una encuesta de cultura en conjunto con un plan de formación.
Grupo Socofar
“Gestión de la diversidad e Inclusión” Programa desarrollado para las nueve empresas del grupo con operaciones en Chile, Colombia y Ecuador. Programa que consistió en un diagnóstico organizacional, en el desarrollo de una estrategia de gestión, política de D&I, sistema de gestión de RR.HH., Capacitación y comunicaciones, colaborando aun espacio de trabajo más inclusivo.
Mintlab
Implementación de la Nch3262: Igualdad de género y conciliación de la vida familiar, laboral y personal. Luego de proceso de implementación la organización logra la certificación y el sello iguala conciliación otorgado por el Ministerio de la mujer y equidad de género.